企业文化即老板文化

来源:互联网
更新时间:2016/7/3 21:20:31
责任编辑:鲁晓倩
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  企业,不论大小,只要还在运行,也不管运行质量高低,都有其文化所在。

  不同的企业,各有其不同的企业文化,有先进有落后,有文明有愚昧,有深刻有浅显,有丰富有简单,有高雅有通俗,有大气磅礴有小鸡肚肠,不一而足。

  不同的企业,对企业文化建设的态度与做法各不相同。有的只做不说,有的只说不做,有的做了就说,有的说了就做。态度不同,效果不一;做法不同,特色各异。但态度好、认真做的企业,不仅企业文化做得好,企业做得更好。

  企业文化说到底是老板文化(或领袖文化、首长文化)。尽管没有人正式把企业文化说成是老板文化,但任何企业的文化与老板的个性都是密不可分的。那些百年老字号的企业文化虽然一脉相承,但在各个不同的时期又呈现出不同的特色。因为在不同的阶段,领导这个企业的领袖的个性是各不相同的。建设一个企业的文化,首先必须读懂这个企业的的领袖,不了解企业领袖,是建不成企业文化的。

  企业文化,不仅是一种理念、一种文化、一种态度,更是一种价值观。当这种价值观被员工和顾客接受,那这个企业的前景一定非常广阔。

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